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밀양시시설관리공단 인권헌장

  • 밀양시시설관리공단은 ’자연과 사람이 상생하는 행복한 지방공기업‘이라는 경영목표와 시민생활의 편익 증진 및 복리향상이라는 사명을 달성하기 위해 노력하며, ’차별없는 공정한 사회구현‘과 ’사람을 먼저 생각하는 인권경영‘을 지향한다.
    이를 위해 공단은 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이 “인권경영헌장”을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력한다.

밀양시시설관리공단 임직원 정신

· 하나, 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.
· 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
· 하나, 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
· 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
· 하나, 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
· 하나, 우리는 공단 사업 참여기관의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
· 하나, 우리는 사업활동 영위 지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.
· 하나, 우리는 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
· 하나, 우리는 사업활동에 있어서 시민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호하며 소비자의 접근권을 보장한다.
· 하나, 우리는 사업활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.

2020. 1. 2.

밀양시시설관리공단 임직원 일동